Coaching für Unternehmen

Coaching ist in der Regel ein „face-to-face“-Gespräch und richtet sich an Personen

• • die ein Problem haben, das sie überfordert

oder

• • die ein Ziel haben, von dem sie nicht wissen, wie sie es erreichen sollen.

In jedem Fall braucht es eine Veränderung!

Oftmals ist der Druck so hoch, dass der Weg zur Lösung oder zum Ziel versperrt erscheint. In so einer Situation ersehnen Sie einerseits eine Veränderung, anderseits gibt das „Alte“ scheinbare Sicherheit.

Hier setzt ein gutes Coaching an und schafft Vertrauensräume, in denen Öffnung möglich wird und Lösungen können „plötzlich“ entdeckt werden.