Teamentwicklung / Teamcoaching

Es wäre zu schön, wenn in einem Team immer nur Menschen zusammen träfen, die alle die gleichen Werte, Einstellungen und Ansichten hätten. Vielmehr kommen Menschen mit unterschiedlichsten Charakteren, Bedürfnissen und Eigenschaften zusammen.

Ihr Unternehmenserfolg ist jedoch in hohem Maße abhängig davon, dass die jeweiligen Teammitglieder ein WIR-Gefühl entwickelt haben, um idealerweise mit Begeisterung ein gemeinsames Ziel erreichen. Das funktioniert selten „einfach so“.  Stattdessen gibt es Konflikte im Team, die Kommunikation hakt, Rollen und Aufgaben sind nicht klar definiert …

Die gute Nachricht lautet: Das lässt sich ändern!

Indem die Voraussetzungen für einen starken Team-Zusammenhalt geschaffen werden:

• Ziele, Aufgaben und Rollen sind klar definiert.
• Die Potentiale der einzelnen Mitarbeiter sind erkannt und werden optimal genutzt.
• Das Miteinander im Team ist wertschätzend und co-creativ.
• Die Kommunikation ist freundlich und zugleich effektiv.
• Das Team ist ein TEAM – mit WIR-Gefühl.

Sie möchten die Zusammenarbeit im Team optimieren oder Sie strukturieren gerade Teams um, bilden neue Teams?

Sprechen Sie mich gerne an!